サービスの特徴
エグゼクティブ・サーチ（リテーナー型）
定められた期間内に最適な人財の確実な発掘を約束
豊富な経験と専門知識
経験豊富なヘッドハンターと多岐に渡る業界経験を持つ代表者による、幅広い業種や職種への対応力
多様なポジションへの対応
次世代リーダー、社外取締役、顧問、高度外国人財を含む広範なニーズにも対応
ジェムストーンのエグゼクティブ・サーチ（リテーナー型）は、採用が困難なポジションに最適な人財を、独自の手法で発掘するサービスです。一般的な成功報酬型サービスとは一線を画し、専属依頼を受けた特定のポジションに特化したアプローチを採用しています。
定められた期間内に最適な人財の確実な発掘を約束
経験豊富なヘッドハンターと多岐に渡る業界経験を持つ代表者による、幅広い業種や職種への対応力
次世代リーダー、社外取締役、顧問、高度外国人財を含む広範なニーズにも対応
完全招待制イベントを通じて、一般の転職サイトではアクセス不可能な優秀な人財にアプローチ
候補者の適合性とポテンシャルを評価し、採用後のリスクを低減
アジアトップ大学の海外研修事業を通じて、グローバル人財への独自アプローチ
お客様の具体的なニーズを詳細に把握
ご要望に基づいた提案と契約書の締結
ジョブディスクリプションの作成からアフターフォローまで、徹底したサポートを提供
プロセス詳細
ジョブディスクリプション作成
求人要件の詳細なヒアリングと選定基準の設定
候補者サーチ
最適な候補者の特定、スクリーニング、及び進捗の定期報告
正式推薦
応募意向のある有力な候補者の推薦（案件に応じ3～4名）
選考プロセス
面接実施、初回面接には当社コンサルタントが同席
条件交渉とリファレンスチェック
両者の条件面の交渉と候補者の背景調査（過去の働きぶりなど）
オファーレター・内定承諾
内定承諾と退職日の確定に向けたサポート
アフターフォロー
就業後も適宜フォローアップを実施
ご契約時に、入社一時金や賞与等を含む採用初年度の総年収として「想定年収」を設定します。この想定年収は、料金計算の基礎となります。
契約形態
料金（消費税等別）
1. リテーナー契約
契約時（着手金）
想定年収の35～45%の範囲で半額（最低200万円～）
採用確定時
想定年収の35～45％から着手金を差し引いた額に加えて、活動経費が加算されます
2. 指名サーチ契約
サーチ、コンタクト
無料から20万円（連絡先の入手状況による）
当社面談実施時
15万円
貴社面接実施時
20万円
採用確定時
想定年収の35～45％から、これまでに支払われた料金を差し引いた額に加えて、活動経費が加算されます
3. 成功報酬契約
想取引実績のある企業様のみに提供